海州区召开“提升精气神、强化执行力”作风能力建设暨优化营商环境会议
2月25日，海州区召开“提升精气神、强化执行力”作风能力建设暨优化营商环境会议，总结部署全区作风建设、能力提升、优化营商环境工作，5家单位作表态发言。区委书记，连云港高新区党工委书记李锋出席会议并讲话，区委副书记，区长，连云港高新区管委会主任朱伟哲主持会议，区四套班子全体负责同志，高新区领导班子全体负责同志参加。
李锋指出，过去一年，全区上下以习近平总书记要求的“四个着力点”为抓手，冲刺“十四五”、谋划“十五五”，交出了一份厚重提气、亮点纷呈的“海州答卷”。2026年是“十五五”规划的开局之年，各级各部门要把“提升精气神、强化执行力”贯穿所有工作始终，突出目标导向、问题导向、结果导向，扭住短板弱项不放，真抓敢抓会抓，让作风硬起来，把能力提上来，保障各项工作“开好局、起好步”。
李锋强调，要锚定一流标准，优化营商环境。要筑牢诚信基石，加强政府合同履约、招投标等领域监管，全力推动政策兑现。要全面梳理惠企政策、招商协议，做精政策落地落实工作。要围绕企业全生命周期优化审批服务，持续精简流程、压减办理时限。要加快推进 “不对应审批” 改革，强化联合监管，推动审批事项应上尽上。要规范招投标管理，依托人工智能率先推进“机器管招投标”，以数字化赋能招投标工作公开公正。要提升政务服务效能，优化12345诉求快办快处机制，压缩办结时限。要扎实开展“换位跑一次”行动，严格落实“综合查一次”“扫码入企”制度，增设举报通道，推行非现场“无感执法”。要做优“法企护航”品牌，强化知识产权与商业秘密全链条保护。要深化中介超市建设，建立中介机构评价体系，健全常态化监管机制。要严格落实区领导、科级干部挂钩服务企业机制，做到真走访、真解难。要强化人工智能全域赋能，推动AI技术在各部门落地应用。要聚焦宜居宜业生活环境、诚信放心消费环境、文明有序人文环境建设，围绕人才引育留用、青年社区打造精准发力。
李锋强调，要坚持严抓严管，狠抓作风建设。浓氛围抓督查，由督查办、作风办牵头，督查各单位作风建设工作机制建立、人员配置等情况，在全区营造重抓作风、严抓作风的浓厚氛围。强队伍提效能，强化由机关工委牵头的作风办工作力量，提升工作质效，推动作风办履职尽责、主动作为。树典型明导向，及时通报一批作风建设正反面典型案例，直面问题、狠抓整改。建机制严落实，建立 “大督查” 工作机制，聚焦综合目标完成、群众急难愁盼、重点任务推进开展精准 “再督查”，督查结果作为干部评价、选拔任用的重要依据。
李锋强调，要靶向补齐短板，提升干部能力。以“三问三察一评价”务实举措，推动干部能力整体提升。推行“三问”强过程，聚焦政策要求、先进经验、行业新知，深入查摆工作短板。开展“三察”重实效，紧盯重点工作任务落实，以实际成效检验履职能力。实施“适岗性评价”明导向，分层分类开展干部履职能力综合评估，坚持公开透明、奖优罚劣，推动能者上、庸者下，切实锻造高素质干部队伍。要锤炼干部品格，提振精气神、强化执行力，抓实干部培训、实践锻炼和自主学习，健全正向激励机制，及时收集、宣传干部创新创优典型事例。要以硬执行力推动工作落地，敢于啃硬骨头、涉险滩，对标先进、争创一流，力争各项工作走在全市、全省前列。
李锋强调，全区上下要聚焦首季“开门红”加压奋进、提质增效，紧盯项目开工、招商引资、复工复产关键环节，狠抓工作落实，奋力推动经济社会发展实现良好开局。要从严抓好烟花爆竹全链条管控，全面开展排查、巡查、检查，坚决守住安全生产底线。要全力做好全国两会期间信访稳定工作，严格压实属地和部门责任，落细落实各项举措，坚决守住社会稳定底线。
朱伟哲强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是全市“干部作风优化年”，全区各单位各部门要切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，迅速抓好会议精神的传达学习贯彻，对照专项行动方案，坚持问题导向，聚焦重点任务，压实工作责任，以钉钉子精神推动各项任务举措落地见效。要聚焦首季“开门红”，对当前经济运行、项目建设、招商引资、复工复产、城市建设、民生实事等重点工作逐项梳理，明确时间节点，压茬推进，统筹做好安全生产、烟花爆竹全链条治理、生态环境、信访稳定等工作，确保圆满完成各项目标任务。
